上班不发工资起诉可以吗

可以起诉。依据《劳动法》等相关法律,用人单位需按时支付工资。不发工资违法,严重影响员工生活,可能导致经济困难及信任危机。
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可以起诉。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资条等;2. 尝试与雇主沟通解决;3. 若无效,向劳动监察投诉;4. 投诉无果,申请劳动仲裁;5. 仲裁不满,向法院起诉。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。应先尝试与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁;最后可选择起诉。

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